Centre de Formation pour l'Administration Locale - CeFAL

Management d’une entité communale : Les Secrétaires généraux affinent leur style de leadership

L’offre de formations qualifiantes 2019 du CeFAL est officiellement lancée. Une formation continue organisée à Amazone hôtel de Bohicon, par le Centre de Formation pour l’Administration Locale à l’endroit des Secrétaires généraux de Mairie constitue le premier acte officiel de ladite offre où les coordonnateurs des services de l’administration communale affûtent leurs armes, dans leur quête d’un style personnalisé de leadership pour booster le développement à la base.

L’offre de formations qualifiantes 2019 du CeFAL est officiellement lancée. Une formation continue organisée à Amazone hôtel de Bohicon, par le Centre de Formation pour l’Administration Locale à l’endroit des Secrétaires généraux de Mairie constitue le premier acte officiel de ladite offre où les coordonnateurs des services de l’administration communale affûtent leurs armes, dans leur quête d’un style personnalisé de leadership pour booster le développement à la base.
L’option de la formation des Secrétaires généraux de Mairies en « Management d’une entité communale » répond à un besoin stratégique. Il s’agit d’outiller les Secrétaires généraux de Mairies afin de leur permettre de mobiliser efficacement les ressources (humaines, techniques, financières) en vue d’atteindre les objectifs de développement à la base. Soixante-douze heures durant, l’occasion sera donnée aux Secrétaires généraux d’appréhender le management et sa démarche, la théorie des organisations et ses implications pour la Mairie, les spécificités de la mobilisation des ressources humaines et d’identifier leur style de leadership pour le développer.
En procédant à l’ouverture officielle de l’atelier, le Mardi 27 août 2019, Christian Raoul KOUTHON, Directeur du CeFAL, a rappelé que la faible capacité technique des Communes, à travers les élus et les agents de l’administration communale, à jouer de façon harmonieuse et performante leurs rôles de promotion du développement local au lendemain de l’installation des Communes en 2003 justifie la création du CeFAL dont la mission principale est de contribuer à l’amélioration constante de la performance de l’administration locale par le renforcement des capacités des acteurs communaux.

MENSAH KPOTIN

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Le Centre de Formation pour l'Administration Locale (CeFAL) est un établissement public à caractère scientifique régi par les dispositions de la loi n°94- 009 du 28 juillet 1994 portant création, organisation et fonctionnement des offices à caractère social, culturel et scientifique. Placé sous la tutelle du MDGLAAT, il est doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière. C'est une école d'application qui a pour mission : d'assurer la formation professionnelle, initiale et continue des agents des catégories B et C des Collectivités Territoriales de coordonner toutes les actions de formation continue initiées et exécutées au profit des agents territoriaux par les autres organismes de formation et d'en assurer le contrôle de qualité, d'organiser pour les élus locaux les séminaires d'information et de formation, de favoriser toute initiative de renforcement des capacités.