Centre de Formation pour l'Administration Locale - CeFAL

Mot du Directeur : Un nouveau Souffle

-Autorités à différents niveaux,

- Chers partenaires (techniques, financiers,

- Autorités communales et infra communales,

- Personnel de l’administration locale,

- Organisations non gouvernementales, etc.),

Le Centre de Formation pour l’Administration Locale (CeFAL) , engagé à vos côtés pour l’avènement d’une administration communale/municipale forte et performante est plus que jamais déterminé à s’engager d’ici jusqu’à 2031 dans une dynamique affinée d’offrir aux populations à la base des prestations et des services de qualité et promouvoir un développement local durable et harmonieux.
Pour ce faire, le CeFAL se projette d’ici à 2031, comme Centre de référence pour la promotion de la Bonne Gouvernance dans le secteur de la Décentralisation par le renforcement des capacités des acteurs (élus, agents communaux, agents des services déconcentrés de l’Etat, responsables des ONG) avec une vocation régionale avec comme mission, contribuer à l’amélioration constante de la performance de l’administration locale par le renforcement des capacités des acteurs communaux (agents territoriaux, élus communaux, agents des services déconcentrés de l’état et des organisations de la société civile).
De nouvelles ambitions sont définies à travers quelques attributions en lien avec la mission du CeFAL.

Il s’agit d’assurer la formation professionnelle initiale, diplômante et continue des agents des collectivités territoriales décentralisées, d’ assurer la formation continue des agents des services déconcentrés de l’Etat et des organisations de la société civile en matière d’appui aux communes, de coordonner toutes les actions de formation continue initiées et exécutées au profit des agents territoriaux par les autres organismes de formation et d’en assurer le contrôle de qualité et d’organiser pour les élus locaux, des séminaires d’information et de formation.

La mobilisation des ressources pour mener à bien ce plan stratégique reste un nouveau challenge pour redonner un nouveau souffle à un centre résolument engagés aux côtés des communes pour relever le défi de la performance des administrations communales et ainsi donner un nouveau souffle au Centre de Formation pour l’Administration Locale . Ceci, aux fins de redorer le blason d’une administration communale avec des communes, leviers privilégiés du développement national dont il importe de renforcer les capacités des acteurs en l’occurrence les élus et agents communaux, principaux acteurs communaux, au regard de l’évidence que l’investissement dans le capital humain reste un meilleur gage pour assurer le développement à la base.


Le Centre de Formation pour l'Administration Locale (CeFAL) est un établissement public à caractère scientifique régi par les dispositions de la loi n°94- 009 du 28 juillet 1994 portant création, organisation et fonctionnement des offices à caractère social, culturel et scientifique. Placé sous la tutelle du MDGLAAT, il est doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière. C'est une école d'application qui a pour mission : d'assurer la formation professionnelle, initiale et continue des agents des catégories B et C des Collectivités Territoriales de coordonner toutes les actions de formation continue initiées et exécutées au profit des agents territoriaux par les autres organismes de formation et d'en assurer le contrôle de qualité, d'organiser pour les élus locaux les séminaires d'information et de formation, de favoriser toute initiative de renforcement des capacités.